<p>Zur ordnungsgemäßen Unternehmensleitung gehört der Blick in die Zukunft - die Erstellung einer Unternehmensplanung. Je nach Größe und Art des Unternehmens, können unterschiedliche Planungen angezeigt - gängige Teilpläne sind:
  </p>

    <ul data-list-style="square">
      <li><section class="rvo-margin-bottom"><strong>Budgetplan/Liquiditätsplan/Finanzplan</strong>: Aufstellung der zu erwartenden Einzahlungen und Auszahlungen in einer Planungsperiode.</section></li>
      <li><section class="rvo-margin-bottom"><strong>Investitionsplan</strong>: Aufstellung der beabsichtigten Investitionen und Desinvestitionen im Anlagevermöge</section></li>
      <li><section class="rvo-margin-bottom"><strong>Personalplan</strong>: Planung des voraussichtlichen Personalbedarfs und Aufstellung der erwarteten Einstellung oder Entlassungen</section></li>
    </ul>

  <p>Für die Planung kommen unterschiedliche <strong>Zeithorizonte</strong> in Betracht:
  </p>
    <ul data-list-style="square">
      <li><section class="rvo-margin-bottom">1 Jahr (operative Planung)</section></li>
      <li><section class="rvo-margin-bottom">5 - 10 Jahre (strategische Planung)</section></li>
    </ul>

Unternehmensplanung feststellen mit Gesellschafterbeschluss, zB Finanzplan oder Investitionsplan. Juristisch geprüfte Muster/Vorlagen kostenlos downloaden.

Geschäftsjahr, auf welches sich die Planung bezieht.</p>

Modus

[Titel des Beschlusses]

Beschluss

Präambel

Inhalt