Supervisory Board of RENK Group AG · Augsburg

Die RENK Group AG entwickelt, produziert und wartet spezialisierte Antriebssysteme für militärische und zivile Anwendungen in Fahrzeugen, der Industrie und im maritimen Bereich weltweit. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Getrieben, Kupplungen, hybrid-elektrischen Lösungen, Lagerungen sowie Ingenieursdienstleistungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Zu den adressierten Branchen zählen unter anderem Verteidigung, Schifffahrt, Energieerzeugung, Industrie und nachhaltige Technologiefelder wie Wasserstoff und CO₂-Handhabung.

Strategische Zusammensetzung des Aufsichtsrats:

Der zwölfköpfige Aufsichtsrat der RENK Group AG vereint eine bemerkenswerte Bandbreite an Kompetenzen, die exakt auf die vielseitigen internationalen Geschäftsfelder des Unternehmens abgestimmt sind. Auf Unternehmensseite nehmen profilierte Führungspersönlichkeiten wie Florian Hohenwarter (CEO eines marktführenden Rüstungstechnikkonzerns), Klaus Richter (mit Aufsichtsrats- und Director-Erfahrung bei industriellen Vorreitern in Europa und Indien), sowie Karin Sonnenmoser und Doreen Nowotne (ausgewiesene Finanzexpertinnen mit Prüfungs- und Beiratserfahrung in international agierenden Technologieunternehmen) eine zentrale Rolle bei der Ausgestaltung wichtiger Transformationsprozesse, der Internationalisierung und der Compliance ein. Ergänzt werden diese Profile durch Johannes Meier und Klaus Stahlmann, die als unabhängige, global vernetzte Berater gezielt strategische Impulse einbringen – insbesondere im Hinblick auf Wachstumsfelder, neue Märkte und überregionale Kooperationen. Die starke Verankerung in der Industrie-, Technik- und Beratungskompetenz des Gremiums sichert der RENK Group AG eine erweiterte Perspektive bei Innovation, Regulatorik und Technologiewettbewerb, sowohl im militärischen Spezialbereich als auch im Hochleistungsmaschinenbau.

Auf Arbeitnehmerseite wirkt eine erfahrene Arbeitnehmervertretung durch Karin Hageböck (IG Metall), Matti Riedlinger, Frank Klopfer, José Moreira und Klaus Refle, die als Betriebsräte tiefes Praxiswissen über interne Abläufe, Fachkräfteentwicklung, und Tarifverhandlungen einbringen. Die spezifischen Kenntnisse der internen Unternehmens- und Fertigungsprozesse – etwa in den Bereichen Accounting und Commercial Order Processing durch Adela Lieb – stärken die Verbindung zwischen strategischer Steuerung des Aufsichtsrats und operativer Exzellenz.

Mit vier Frauen bei zwölf Mitgliedern liegt der Anteil weiblicher Aufsichtsräte mit einem Drittel über dem traditionellen Branchenschnitt, was den frischen Zugang zu modernen Führungsansprüchen und Governance-Themen unterstreicht. Die internationalen Wohnorte – darunter Kapstadt und Österreich, zudem verschiedene Auslandsgremienmandate – reflektieren die internationale Präsenz der RENK Group AG und ermöglichen die Einbeziehung globaler Anforderungen und Trends in die strategische Steuerung. Diese breite Diversität im Kompetenzprofil unterstützt die RENK Group AG dabei, ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in anspruchsvollen internationalen Märkten konsequent weiterzuentwickeln.